Q：作为“石家庄天颂美学示范展示区”的主创设计师之一，在创作过程中遇到过什么困难吗？

项目可以用“好事多磨”四个字来形容。甲方最初的需求是“新中式”，前期我们顺应客户要求，越来越强烈的表达中式意境。然而客户看到最初的方案时，还希望它能更精彩一些。在那一刻我们也意识到，不断做加法的设计注定是一个失败的作品，做到一个让自己满意的作品才能让客户满意。

我们在原有设计基础之上，通过做减法，以简单的线条分割、材质的对比、光影的变换来分隔空间，代替了原方案繁杂的装饰，让自然的属性与场地体验融合在一起，然后，这就是我们现在所看到的天颂了。

Q：如何从助理设计师一步一步成长为项目的主创？

公司和团队会给予我很大的空间去发挥去做自己想做的事情。领导对设计近乎完美的要求、对我的心细指导都是我成长路上不可或缺的一部分；项目不经意间带来的挑战性也带给我锻炼自己展示自己的机会。第一次汇报，第一次主持，第一次获奖…公司从不吝啬给予我充分的展示的机会，是维思平的信任和鼓励，让我勇敢的去面对眼前的机会，做好每一件事情，也从原来自己所认为的我不行变成了我可以。

Q：工作中的转折点是什么？对你特别重要的事件/项目是哪个？

有趣的是在维思平你总会接触到各式各样不同类型的项目，产业园、住宅、总部、示范区、艺术区甚至我们年初做的北京的两个天桥。每一个项目不同的经历对我一个正处于成长期的设计师来说，都会有新的认知、新的转折。天颂便是其中一个很特别的存在。

Q：你觉得维思平这个平台给你创造了怎样的机会？对你的人生帮助是?

维思平从不是单一的流水线作业。每一个项目都会让其中的设计师参与到前期策划、项目沟通、方案深化、初步设计、施工图、施工配合、工地服务、以及项目的后期推广等不同类型的工作中。可以让你在短时间对自己对项目有很全面的认识。而在每年评选的优秀新员工、优秀员工、优秀主创、优秀的设计表达，维思平从来不吝啬对于好设计师的支持和栽培。

Q：现在如果给你一个带新人设计师的机会，你将如何指导TA？

如何快速找到合适有效的意向图并转化成自己的设计想法，对于一个刚入行的新人来说是非常重要的，它能在短时间判断出你对审美对设计的认知程度。设计的更新换代太快，在没有强有力的条件和时间支撑你可以享受和欣赏好设计的时候，如何能跟上步伐，不固步自封很重要。

Q：想对要来维思平的小伙伴们说点什么吗？

保持对事物好奇心，多看多听多想多做。只要你有足够的能力，坚持自己对设计的热爱，用平常心感受，勇于挑战自己，维思平就是你最好的舞台。