设计师招聘 NEWS

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  品牌设计

  技能要求： 外观设计，手绘，VR 工作职责： 1、能够很好的理解和执行设计要求； 2、项目前期调研和资料收集工作； 3.负责品牌推广、形象设计、各类促销活动等平面设计（包括包装、海报、画册等）； 4.提案文件的设计和各项准备工作。 岗位要求： 1、三年以上工作经验，有品牌设计工作经验者优先； 2、具备一定的设计洞察力及独立思考能力，良好的沟通及团队协调能力； 3、精通photoshop/Indesign/Illustrator等设计软件，熟练操作OFFICE软件； 4、能够全方位思考品牌形象定位、产品线、空间、平面，完成品牌VI应用的设计工作； 5、对平面构成、色彩搭配、材质工艺有较深的认知； 6、具备优秀的构思、理解能力及设计执行能力，能独立完成设计工作； 7、具备优秀的创意、审美观、优秀的视觉创意能力，抗压性强。
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  平面设计师

  工作职责： 1、配合策略、创意团队完成VI、平面广告、海报、画册、物料等的创意、设计工作； 2、根据项目要求独立进行产品及网页的平面设计的立意构思，设计及后期打样制作； 3、根据项目要求独立完成包装设计的立意构思、设计，跟踪完成后期制作； 4、根据VI手册，进行VI的延伸设计以及VI在销售终端、各类宣传品、公司内部的具体设计； 5、根据品牌、产品宣传的需要，开发、设计、制作各类宣传品； 6、完成简单多媒体设计任务。 任职要求： 1、本科以上学历，平面设计、视觉设计相关专业毕业，美术类院校可优先考虑； 2、2年以上专业广告、设计公司设计创意经验； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3Dmax等图形设计软件，熟悉排版、印刷等后期制作，有系统的视觉传达理念，有一定功底的手绘能力和较强的图像及多媒体处理能力，注重创意表现和实施执行相结合； 4、勤奋、敬业、有责任心，并具有良好的沟通能力和抗压能力。
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  展览设计总监

  工作职责： 1、 团队负责：作为团队设计负责人，组织团队完成下达的设计项目，做好相关设计的提案工作； 2、 设计负责：担任重大项目的设计负责人，组织并协调主创设计师和设计师开展工作； 3、 管理提升：协助事业部建立合理的设计任务工作方法及流程，提高工作效率； 4、 售前支持：解读客户的商业目的及需求，协助销售，帮助客户梳理空间设计在其商业应用上的关系和价值，协助销售促成客户与公司合作； 5、 专业方向：主要负责各种商业空间项目、交互空间项目、商业展示项目等，辅攻能源空间、小商业综合体等设计项目； 6、 施工指导：监督指导施工，准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控； 7、 团队建设：负责团队的设计提升和下属技能指导工作。 任职资格： 1、 专业不限，8年以上空间设计经验，5年以上商业空间设计经验，3年以上团队管理经验，并独立承担过大型和创新型空间设计项目的设计和实施； 2、 具备成熟的方案设计能力，能独立完成设计方案，熟练使用相关设计软件； 3、 具备较高的艺术素养、审美及创意水平，具有独特的设计理念和创新能力； 4、 精通商业设计，并能够把握市场需求，结合企业的营销策略，确定设计装修风格； 5、 能独立完成大中型项目从前期策划到后期完成的整个过程； 6、 负责装修施工质量管理、监督，项目进度的把控； 7、 适应较高强度工作压力，适应因工作需要的出差任务； 8、 热爱设计,有责任心、具备较好的逻辑能力和沟通表达能力。