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设计师招聘

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  • 品牌设计

    品牌设计

    技能要求: 外观设计,手绘,VR 工作职责: 1、能够很好的理解和执行设计要求; 2、项目前期调研和资料收集工作; 3.负责品牌推广、形象设计、各类促销活动等平面设计(包括包装、海报、画册等); 4.提案文件的设计和各项准备工作。 岗位要求: 1、三年以上工作经验,有品牌设计工作经验者优先; 2、具备一定的设计洞察力及独立思考能力,良好的沟通及团队协调能力; 3、精通photoshop/Indesign/Illustrator等设计软件,熟练操作OFFICE软件; 4、能够全方位思考品牌形象定位、产品线、空间、平面,完成品牌VI应用的设计工作; 5、对平面构成、色彩搭配、材质工艺有较深的认知; 6、具备优秀的构思、理解能力及设计执行能力,能独立完成设计工作; 7、具备优秀的创意、审美观、优秀的视觉创意能力,抗压性强。
  • 平面设计师

    平面设计师

    工作职责: 1、配合策略、创意团队完成VI、平面广告、海报、画册、物料等的创意、设计工作; 2、根据项目要求独立进行产品及网页的平面设计的立意构思,设计及后期打样制作; 3、根据项目要求独立完成包装设计的立意构思、设计,跟踪完成后期制作; 4、根据VI手册,进行VI的延伸设计以及VI在销售终端、各类宣传品、公司内部的具体设计; 5、根据品牌、产品宣传的需要,开发、设计、制作各类宣传品; 6、完成简单多媒体设计任务。 任职要求: 1、本科以上学历,平面设计、视觉设计相关专业毕业,美术类院校可优先考虑; 2、2年以上专业广告、设计公司设计创意经验; 3、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw、3Dmax等图形设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作,有系统的视觉传达理念,有一定功底的手绘能力和较强的图像及多媒体处理能力,注重创意表现和实施执行相结合; 4、勤奋、敬业、有责任心,并具有良好的沟通能力和抗压能力。
  • 展览设计总监

    展览设计总监

    工作职责: 1、 团队负责:作为团队设计负责人,组织团队完成下达的设计项目,做好相关设计的提案工作; 2、 设计负责:担任重大项目的设计负责人,组织并协调主创设计师和设计师开展工作; 3、 管理提升:协助事业部建立合理的设计任务工作方法及流程,提高工作效率; 4、 售前支持:解读客户的商业目的及需求,协助销售,帮助客户梳理空间设计在其商业应用上的关系和价值,协助销售促成客户与公司合作; 5、 专业方向:主要负责各种商业空间项目、交互空间项目、商业展示项目等,辅攻能源空间、小商业综合体等设计项目; 6、 施工指导:监督指导施工,准确把握设计方向与设计方案交付质量的监督与把控; 7、 团队建设:负责团队的设计提升和下属技能指导工作。 任职资格: 1、 专业不限,8年以上空间设计经验,5年以上商业空间设计经验,3年以上团队管理经验,并独立承担过大型和创新型空间设计项目的设计和实施; 2、 具备成熟的方案设计能力,能独立完成设计方案,熟练使用相关设计软件; 3、 具备较高的艺术素养、审美及创意水平,具有独特的设计理念和创新能力; 4、 精通商业设计,并能够把握市场需求,结合企业的营销策略,确定设计装修风格; 5、 能独立完成大中型项目从前期策划到后期完成的整个过程; 6、 负责装修施工质量管理、监督,项目进度的把控; 7、 适应较高强度工作压力,适应因工作需要的出差任务; 8、 热爱设计,有责任心、具备较好的逻辑能力和沟通表达能力。

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