成立于2017年

亿智设计是智加设计创新集团杭州分公司,智加设计创新集团成立于2006年, 13年间迅速由一家工业设计公司发展成为一家实力雄厚的整合创新设计集团,总部位于北京,已布局深圳,上海、杭州,武汉,沈阳、米兰等12大核心城市。多年间荣获“德国red-dot、IF奖、美国IDEA、日本G-MARK、红星奖金奖、台湾金点奖、海峡杯、省长杯、中国智造大奖等国内外200多项设计大奖。 “好设计,大未来”是智加永恒的品牌宣言,我们秉承“站在未来的高度看设计”的品牌理念、“创建独树一帜的未来感设计体系”的设计理念,践行“设计重塑产业生态”的企业使命,以行业引领为洞察力、创新技术为源动力、设计核心为竞争力,致力于以设计驱动产品、品牌及产业转型与升级的全维度整合创新,始终坚持以“DBI”理论为服务根基,为各类企业提供整合全产业链的整体解决方案。 集团拥有以浙大博导、浙大国际设计研究院副院长应放天教授为代表的国内外50余学术专家团队及500余资深设计师团队,并与各大高校、科研院所保持着深度的项目设计合作,打造设计企业能力提升计划与全维度人才教育提升计划的双向升级。 设有涵盖策略研究,设计创新、品牌营销、供应链、软硬件开发、设计教育、机械自动化、商务运营、文创发展的九大中心服务体系;打造4家垂直化产业深度融合型设计公司,联合不同行业领域内顶尖企业成立3家专项产业权威型创新研究院。 服务对象覆盖Tesla、Thermo Fisher、华为、联想、大疆等国内外500强企业以及中科院、国家航天院等众多政府科研机构。成功助力1000多家企业,将2000多个产品推向市场,拥有专利1000余个,带动社会经济产值超1000亿元。 智加集团打破工业设计行业的边界,以“改善用户生活与品质,推动产业革命与升级,传递社会价值与能量”为企业愿景,通过生态化的布局理念与深纵化的发展战略让设计可见,可触,可感知。

职责说明

职位描述: 1、辅助销售人员对新客户进行公司设计服务能力的讲解并制定新客户要求的设计前期调研报告 2、定期输出销售人员对外的设计相关宣传资料 根据客户需求,带领设计团队能够独立提案;每月保证部门内部评审通过指定项目的设计; 3、设定质量体系、评估标准; 4、主导设计思路的创新; 5、负责本部门团队的建设; 6、对所有外观结项的项目信息进行整理交给项目部主管; 7、组织各项目设计的顺利完成; 8、制定周计划、月计划报表汇报上级; 9、制定本部门员工的岗位职责说明书; 10、负责部门员工的工作安排与检查; 11、组织并解决员工日常的问题,如外出、桌面卫生情况的督促与检查; 12、严抓项目完成质量; 13、部门人员的编制与申请; 14、加强部门员工基础的建设培训,如形象、礼仪、口才、技术等 15、整理部门的信息库,了解工业设计行业的最新动态。 任职资格: 1、2年以上工业设计经验,具备出色的设计表达能力; 本科以上学历,艺术类优先,具备较强的美学与手绘功底 2、具备独立提案能力; 3、熟悉色彩、材料,对结构、制作工艺有一定了解,对设计心理、用户心理有一定了解; 4、有用户研究经验者优先; 5、有团队管理经验的优先。

职位要求

CorelDrawIDSolidworks汉语本科3-5年

福利待遇

面议五险一金联谊交友其它福利带薪年假未融资男女均等

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