职责说明
工作职责: 1、根据公司的目标及发展规划,制定陈列方面的年度,月度的发展目标及计划,并负责落实完成; 2、根据公司及品牌风格,规范门店陈列形象, 有效提升门店陈列形象; 3、负责陈列培训运作体系的规范和执行; 4、根据品牌风格要求,结合产品主题,负责商品的陈列指导; 5、负责组织陈列道具开发,负责橱窗的设计效果的具体实施。 任职资格: 1、本科及以上学历,五年以上女装品牌专卖店陈列部管理经验或同等岗位的管理经验; 2、具有艺术、美工等基础知识,懂服装陈列多样化展示配搭手法,宣传品的摆设指引等; 3、能熟练运用CORELDRAW、PHOTOSHOP、3DMAX等设计软件; 4、具备敏锐的潮流触觉; 5、有较强的管理、组织能力,良好的沟通、协调能力及灵活应变能力。