成立于2002年

南京边城体育用品股份有限公司成立于2002年,主营业务为多品牌户外用品的设计研发、组织生产、品牌运营和销售。公司通过品牌推广、自主设计与研发、供应链整合、营销网络建设,专注于让客户体验舒适户外,满足不同消费者在不同使用环境中的户外需求,致力于成为领导中国户外市场的户外用品多品牌运营商。 目前公司在运营NORTHLAND、NU、HALTI、LOWA、LEKI、ALPINA、HEAD、LEVEL、VAUHTI、KJUS十个欧洲户外及滑雪品牌 产品涵盖服装、鞋品、背包、装备和配件等多个户外产品门类,销售网点遍布全国一、二线城市的中、高级商场与多品牌户外店。 近20年的发展,公司建立了完备的组织架构和高效的运行机制,员工超1200人。通过坚持“内部培养为主,外部引进为辅”的用人策略,形成了一批文化认可、能力突出的管理层和骨干员工团队。 我们是一支充满激情和梦想的团队,秉承进取、协作、分享、创新的理念。员工一经录用,公司将会提供具有行业竞争力的薪酬,享受完备的福利保障。同时您还有机会尝试挑战自我的户外体验。 —— 如果您能力突出,想寻找能充分施展才华的公司实现自身价值; —— 如果您积极进取,想在注重人性化管理的环境中取得长期发展; —— 如果您有自己的职业生涯规划,想寻找平台充分施展才能、实现个人成长;

职责说明

技能要求: 鞋品设计,运动鞋品,户外类鞋品设计,部门管理,鞋品企划 岗位职责: 1、鞋产品设计整合:指导并协同下属设计师绘制图稿、定夺面辅料、样品调整及颜色等相关工作; 2、趋势分析:密切关注国际/国内市场趋势变化,全面参与市场调研工作,将调研咨询与产品设计相结合,掌握鞋最新设计趋势,创新点及工艺; 3、流程管控:管理鞋产品整体设计流程同时给予生产系统协同及建议,保证产品最终生意目标达成及梳理产品品牌形象; 4、跟进样品整体进度跟进:根据开发时间表协同产品经理、开发人员跟踪样品制作,并对样品进行修改和确认; 5、把握鞋品整体设计方向和趋势,对产品定位、价格给予设计层面的建议; 6、成本控制:结合产品创新与成本控制,从设计角度上考虑产品大货生产的可行性; 7、鞋产品设计团队的管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计或相关专业; 2、八年以上中大型品牌公司客户管理及设计相关工作经验,曾获得业内设计相关奖项优先; 3、审美及创新能力出色,色彩敏感度高,有运动或户外行业相关经验者优先; 4、熟练使用设计相关软件(Illustrator,Photoshop等); 5、具有一定的领导力,较强的沟通、组织协调能力; 6、工作积极、主动;具备较强的责任心、抗压能力,对样品及最终生意负责。

职位要求

AICorelDrawPS汉语本科5-10年

福利待遇

20K~25K五险一金加班补助节日礼物零食下午茶员工旅游定期体检联谊交友奖金分红交通补贴餐费补贴带薪年假未融资
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