职责说明

职责： 创建创新而引人入胜的游戏设计，视觉和音频框架以及原型，同时保持无懈可击的质量 招聘，聘用，激励，指导和管理世界一流的创意人才 定义并指导游戏所需的游戏质量和风格 通过渐进的创意设计，领导力和变更管理来激发和激励游戏团队 向创意人员和团队中的其他专业人员提供有效和建设性的反馈，并提出改进建议和解决方案 与团队和整个全球工作室清晰，简洁地交流游戏设计目标和愿景。 保持最新的行业趋势，包括：新游戏类型，新游戏设计方法和技术，趋势卓越的视听 与一组核心潜在客户合作，提供一流的产品 资格： 超过10年的行业经验，包括监督新IP的领导经验 至少三个已发布的AAA品牌或产品的游戏或创意设计积分。 具有使用各种工具，技术和视觉语言进行概念化，创建和实施游戏概念的成熟能力。 清楚地了解创作过程；如何传达产品愿景以及如何使创意愿景与预期市场保持一致 出色的创造力，分析能力和组织能力，并具有在整个项目生命周期中编写，交流和维护详细设计文档的能力。 具有开明思想，积极进取的思想家的例证性证明，他思想灵活，朝气蓬勃，具有克服工作中遇到的障碍和挑战的能力。 精通视频游戏设计流程和项目管理实践 深入了解所有类型，平台，地区和人口统计的市场趋势和客户偏好

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福利待遇