成立于2005年

北京一墨堂文化成立于2005年,是一家以品牌战略为核心、视觉设计、营销顾问为导向,实现商业品牌传播及变现的全产业链综合性广告机构。总部在北京,拥有员工近50人。汇聚资深行业经验的精英成员,超实力跨平台合作伙伴,为数千客户提供了专业的专业服务。公司共分为四大部门:品牌策划部、综合设计部、营销媒体传播、电商销售部。 一墨堂文化拥有稳定的客户群体。其中60%以上为外企,世界500强的客户占到公司客户总数的80%以上;佳能、丰田、雷克萨斯、松下电工、阿尔派汽车音响、日立中国等均超过8年以上服务合作;神华集团、中化集团、中航工业、同仁堂、德青源等均超过5年以上服务合作; 2008年一墨堂文化成立“快速消费品部”先后同三元、伊利、康师傅、味多美企业进行合作,为其打造品牌包装及整体形象推广。2015年由于市场导向,“快销品部”成为独立品牌——励思包装实验室,专门从事由包装及工业造型为主导的PIS整体品牌形象及包装推广解决方案。享有平台内部完备的生态系统及优质资源,其专家顾问均来自芬兰、瑞典和日本,每年7月-8月进行不定期学术讨论及专业交流。 企业文化: 一墨堂文化严谨做事,低调做人,经过12年国际一线品牌的潜心研究,我们提出“做有价值的广告”。 企业方法论: 【七化一法】原则: 系统化- 建立系统的企业文化体系,而非几个华而不实的口号; 个性化- 企业文化与企业历史和现状紧密结合,具有很强的适用性与鲜明个性,带给员工归属感。 生动化- 是企业文化表示变得隽永、幽默、戏剧性,让论证变得有趣生动发人深思。 递近化- 渐进的综合宣导,立体、持续、打持久战,润物细无声的感动员工。 严谨化- 严密而有思想深度的论证。 制度化- 制度化、行为化文化只有转变为制度与行为才能真正收到实效。 考核化- 企业文化的落地,屁股决定脑袋,用考核的杠杆推动企业文化的落地。 我们只做加法- 为品牌做加法,传播价值。 联系方式: 公司地址:北京朝阳区来广营西路国创产业园6号楼(D门)5层

职责说明

包装设计部经理,主要负责产品的包装风格设计、创意设计,现有产品的包装的改进升级、品牌元素在产品包装中的应用。 岗位职责: 1.设计经理可以协助总监完成设计项目,协助公司提案、竞标; 2.能理解客户真实需求,准确把握设计方向,监督与把控设计质量; 3.能独立完成包装项目的设计工作; 4.并可完成包装的结构材料、后期工作,提高工作效率。 任职要求: 1.能独立完成包装结构、造型、印刷工艺、工业设计、平面设计工作; 2. 5年以上专业设计机构包装设计经验,有多个成功案例,有知名公司工作经验者及有成熟案例及获奖经验者优先考虑; 3.熟练操作Photoshop、Illustrator、犀牛等相关设计软件; 4.有坚实的设计基础,包装设计经验,手绘表现能力强; 5.熟悉创意和逻辑之间的衔接关系,有敏锐的洞察力和创新能力; 6.了解材料工艺,相关知识及后期制作流程; 7.印刷、包装、后期生产厂工作经验优先; 8.较强的进取心和责任心; 9.为设计和创新而生的豪杰。

职位要求

AIPS汉语本科5-10年

福利待遇

15K-20K五险一金联谊交友未融资男女均等
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