职责说明
职位描述 一、制定产品设计策略和计划: 1、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势; 2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划 。 二、组织服装设计: 1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定,各季产品的开发并组织生产; 2、拟定服装产品设计的全过程设计流程; 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理。 三、负责部门内部管理: 1、分配新品设计、开发任务,协调人员关系; 2、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划; 3、负责员工队伍建设以及人员的培训、考核及激励。 任职资格: 1、本科及以上学历,5年以上从事知名品牌服装设计经验,3年以上品牌女装设计工作经验; 2、具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计; 3、有较高的审美水平及设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,对时尚流行反应敏感,对服装市场了解; 4、有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发、熟知服装生产工艺 沟通能力强,有效激发设计团队士气与创造力,较强的主观意识。