职责说明
岗位职责 1、协助制定年度陈列规划; 2、协助制定陈列标准模版与指南; 3、 检查并监督店铺陈列标准的执行情况; 4、协助制定员工陈列培训计划; 5、指导、检查新开、整改店铺陈列调整工作; 6、承接并执行品牌精细化管理。 任职资格 1、本科以上学历; 2、良好的沟通表达能力、较好的理解能力、良好的CorelDraw、Photoshop的基础运用能力,良好的使用Office系列软件能力; 3、了解空间规划知识,熟悉基础构图及颜色搭配、熟悉商品(鞋、服)知识; 4、视觉传达、广告美术、平面设计或服装等相关专业毕业;3年以上零售工作经验,1年以上品牌服装视觉陈列工作经验。