职责说明
任职资格: 1、本科以上学历,工民建相关专业毕业,专业基础知识扎实; 2、具有三年以上大型项目的工作经验,具有承担专业负责人工作的经历。具有较强设计能力及丰富的现场处理经验,有一定独立主持工作的能力; 3、掌握建筑设计标准及国家规范、地方法规和设计标准; 4、熟练掌握专业设计软件; 5、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的客户服务意识、团队精神及沟通协调能力。 福利待遇: 1、公司按照国家法定节假日休息; 2、公司为每一位员工缴纳社会保险和公积金; 3、公司每月划拨活动经费,用于各部门团队活动; 4、公司每年为员工安排旅游、体检等; 5、员工转正后享受综合工作津贴; 6、员工转正后按照国家规定享受带薪年休假。