职责说明

岗位要求： 1、负责与客户进行良好的沟通，理解、洞察客户的需求； 2、负责个人业绩目标的完成； 3、为客户提供量房服务，并根据客户需求提出完整设计方案； 4、有设计理念和创新； 5、有独立的设计作品； 6、公司提供完善的晋升空间，职业发展方向设计主管，设计总监 任职要求： 1、工作经验3-7年，根据不同级别对设计经验要求不同； 2、有环艺、室内设计公司经验者优先考虑 3、具有良好的美学基础，方案及表现能力强，能独立完成设计项目的方案构思与深化； 4、具备极强的沟通与协调能力； 5、认同公司价值理念，有强烈的集体团队荣誉感； 注：面试需带个人优秀设计作品，如有完工实景照片尤佳； 我们可以让您拥有： 1、极具竞争力且高于行业水平的薪酬福利； 2、健康完善的晋升体系； 3、午餐补贴、高温补贴及各类带薪休假； 4、庆生礼物、体检福利、节日慰问、员工关怀等； 5、明星员工丰厚待遇； 6、季度、半年度及年度心动刺激的激励政策； 7、积极进取和充满活力的工作氛围，根据岗位类别、业务性质形成系统全面的脱产带薪培训机制，专业技能培训、人才培养项目、内部竞聘述职、级别评审提升等 薪资结构：底薪+餐补+设计费提成+施工项目提成+老客户转介绍奖+年终奖+旅游奖金+节日福利； 晋升方向：设计总监、分公司经理（合伙人制） 工作时间：9点30-17点30 单休 工作地点：杭州萧山区浙江麦丰装饰设计工程有限公司(总部)港丽望京国际b座9楼

职位要求

福利待遇