职责说明

主要工作职责： 1、参与收集核心顾客群的潜在需求； 2、设计当季所需款式，确保完成设计计划； 3、参与货品款式评定，确保款式满足市场需求； 4、确保设计图稿的准确完成，使样衣达到最佳效果。 任职资格要求： 学历：本科以上学历，服装设计专业； 年龄/性别：25至35岁，性别不限 相关工作经验：五年以上高级女装设计经验。 性格/能力/态度：较好的风格把控能力，具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强； 了解面辅料行情及发展趋势； 对国际国内女装市场非常了解。 其它技能：熟悉服装面辅料、服饰搭配及色彩运用等相关专业知识，有较强的手绘功底和绘图技巧。 团队介绍

职位要求

福利待遇